قطاع التجزئة إطار المهارات
مكتبة المهارات النهائية لمؤسسات التجزئة. وظائف ومهارات وتعيينات معتمدة مسبقاً لعمليات المتجر وسلسلة التوريد والرقمية والوظائف المؤسسية.
مهارات للتجزئة المادية والتجارة الإلكترونية وعمليات القنوات المتعددة. قدرات التحول الرقمي مدمجة.
وظائف محددة
مهارات تقنية
تعيينات الوظيفة-المهارة
أسواق مغطاة
تعقيد مواهب قطاع التجزئة
تواجه مؤسسات التجزئة تحديات قوى عاملة فريدة لا تستطيع منصات المهارات العامة معالجتها.
حل WeSoar
15 مجموعة عائلات وظيفية
هندسة مهارات من مستويين: 74 مهارة أساسية من المستوى 1 + 247 مهارة تخصصية من المستوى 2 مع علاقات أب-ابن.
Store Operations
Merchandising
Supply Chain
Corporate Strategy
رقمي
Marketing
Technology
HR
+ 7 additional domains: Customer Experience, Product Development, Finance, Visual Merchandising, Omnichannel, Corporate Affairs, Legal
مهارات مرتبة بعناية حسب الأولوية
المهارات النشطة
المهارات الأساسية والمهمة مرتبة حسب الصلة. تُستخدم للتقييم، تقييم الكفاءات، وتخطيط التطوير.
التعيينات النشطة
المهارات الداعمة
مهارات إضافية معينة متاحة لاستكشاف المسار المهني، التعلم الممتد، المهارات المتقاطعة، وتخطيط المسار المهني للوظائف المجاورة.
التعيينات الداعمة
متوسط المهارات النشطة لكل وظيفة
وظائف بعدد مهارات عملي
مهارات ناشئة مميزة
4 أسواق مع السياق التنظيمي
United States
Full US retail market coverage
Saudi Arabia
KSA retail with Saudization
UAE
UAE retail regulatory framework
المملكة المتحدة
UK retail regulatory framework
تطبيقات المنصة والاستشارات
إدارة المواهب القائمة على المهارات
مستكشف المسار المهني والمسارات، توصيات التعلم، تخطيط التعاقب، مطابقة التنقل الداخلي.
تخطيط القوى العاملة والتحليلات
تحليل فجوات المهارات، التنبؤ بالطلب، مؤشرات الندرة والمخاطر، تشكيل القوى العاملة الاستراتيجي.
مهام الاستشارات
تصميم هندسة الوظائف، بناء أطر الكفاءات، برامج تحويل رأس المال البشري، تصميم مراكز التقييم.
قيمة فورية: المحتوى المعتمد المبني مسبقاً يسرع تسليم المشاريع بنسبة 60-80%. متخصصو الموارد البشرية في التجزئة مع ملكية فكرية جاهزة للنشر.
هل أنت مستعد لتسريع استراتيجية القوى العاملة في قطاع التجزئة؟
شاهد الإطار أثناء العمل مع حالة الاستخدام الخاصة بك.