دراسة حالة — التقنية
شركة تقنية إماراتية المهارات الرقمية
كيف بنت شركة تقنية إماراتية قدرات المهارات الرقمية لدعم النمو السريع والابتكار.
+500
موظف مُطور مهاراته
40
مهارة رقمية محددة
3x
مشاريع الابتكار
6
شهور للإنجاز
التحدي
فجوة المهارات للتحول الرقمي
اعتمد نمو الشركة التقنية على قدرات رقمية غير موجودة في القوى العاملة الحالية. التدريب التقليدي لم يبنِ المهارات بالسرعة الكافية. والمنافسة على المواهب الرقمية كانت شرسة.
الحل
أكاديمية المهارات الرقمية
ساعد WeSoar في بناء أكاديمية داخلية للمهارات الرقمية مع مسارات تعلم مخصصة لكل موظف. قُيّمت المهارات باستمرار، وربط التعلم بفرص المشاريع التي تعزز القدرات الجديدة.
النتائج
تطوير مهارات مستدام ذاتياً
تطور الشركة الآن معظم المهارات الرقمية داخلياً بدلاً من المنافسة في أسواق المواهب المكلفة. يرى الموظفون مسارات واضحة لاكتساب مهارات عالية القيمة. وتوسعت قدرة الابتكار بشكل ملحوظ.
هل أنت مستعد لنتائج مماثلة؟
اكتشف كيف يمكن لـ WeSoar تحويل مؤسستك.