Empresa de Tecnología EAU Habilidades Digitales
Cómo una empresa de tecnología de EAU construyó capacidades de habilidades digitales para apoyar el rápido crecimiento e innovación.
Brecha de habilidades para la transformación digital
El crecimiento de la empresa de tecnología dependía de capacidades digitales que no existían en la fuerza laboral actual. La capacitación tradicional no construía habilidades lo suficientemente rápido. Y la competencia por talento digital era feroz.
Academia de habilidades digitales
WeSoar ayudó a construir una academia interna de habilidades digitales con rutas de aprendizaje personalizadas para cada empleado. Las habilidades se evaluaron continuamente, y el aprendizaje se vinculó a oportunidades de proyectos que reforzaron las nuevas capacidades.
Desarrollo de habilidades auto-sostenible
La empresa ahora desarrolla la mayoría de las habilidades digitales internamente en lugar de competir en costosos mercados de talento. Los empleados ven rutas claras para adquirir habilidades de alto valor. Y la capacidad de innovación se ha expandido significativamente.
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