دراسة حالة — التقنية الصحية
تقنية صحية إماراتية تحول المهارات
كيف حولت مؤسسة تقنية صحية رائدة في الإمارات إدارة مواهبها باستخدام ذكاء المهارات.
100%
ملفات مهارات مكتملة
40%
انخفاض وقت التوظيف
25%
تحسين الاحتفاظ
8
أسابيع للتنفيذ
التحدي
نمو سريع يتجاوز قدرات الموارد البشرية
نمت مؤسسة التقنية الصحية بسرعة، لكن عمليات الموارد البشرية لم تواكب. التوظيف يعتمد على الحدس، والتطوير عشوائي، والاحتفاظ بالمواهب الرئيسية أصبح تحدياً.
الحل
إدارة المواهب القائمة على المهارات
نفذ WeSoar إطاراً شاملاً لذكاء المهارات يغطي التوظيف والتطوير وتخطيط الخلافة والمسارات المهنية. كل قرار متعلق بالمواهب مدعوم الآن ببيانات المهارات.
النتائج
قرارات مواهب قائمة على البيانات
التوظيف أسرع وأكثر دقة. التطوير مستهدف لفجوات المهارات الفعلية. والموظفون يبقون لأنهم يرون مسارات نمو واضحة.
هل أنت مستعد لنتائج مماثلة؟
اكتشف كيف يمكن لـ WeSoar تحويل مؤسستك.