HealthTech EAU Transformación de Habilidades
Cómo una organización líder de tecnología de salud en EAU transformó su gestión de talento usando inteligencia de habilidades.
Rápido crecimiento superando las capacidades de RRHH
La organización de tecnología de salud estaba creciendo rápidamente pero los procesos de RRHH no podían seguir el ritmo. La contratación dependía de la intuición, el desarrollo era ad hoc, y retener talento clave se estaba convirtiendo en un desafío.
Gestión de talento basada en habilidades
WeSoar implementó un marco integral de inteligencia de habilidades que cubre contratación, desarrollo, planificación de sucesión y trayectorias profesionales. Cada decisión de talento ahora está respaldada por datos de habilidades.
Decisiones de talento basadas en datos
La contratación es más rápida y precisa. El desarrollo está orientado a brechas de habilidades reales. Y los empleados se quedan porque ven rutas claras de crecimiento.
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