مدرب التحضير للاجتماعات الفردية
تحضير للاجتماعات مولّد بالذكاء الاصطناعي للمديرين والموظفين — إعداد الأجندة ونقاط النقاش وإجراءات المتابعة.
الطرفان مستعدان، كل اجتماع مثمر
يولد الذكاء الاصطناعي مواد الإعداد لكل من المدير والموظف — بحيث تبدأ الاجتماعات الثنائية بسياق وليس من الصفر.
تحضير المدير
يولّد الذكاء الاصطناعي نقاط نقاش بناءً على تقدم أهداف الموظف الأخير وتاريخ المتابعة والمعالم القادمة — مما يجعل كل محادثة مثمرة ومركزة.
تحضير الموظف
يحصل الموظفون على قالب أجندة منظم — إنجازات للمشاركة وعوائق للطرح وتغذية راجعة للطلب ومواضيع مهنية للمناقشة. محادثات ثنائية الاتجاه.
إجراءات المتابعة
يسجّل الذكاء الاصطناعي بنود العمل بملكية ومواعيد نهائية وتتبع الحالة. تنتقل البنود إلى الاجتماع التالي لضمان المتابعة.
إيقاعك وقوالبك وسير عملك
إيقاعات مرنة
متابعات أسبوعية أو نصف شهرية أو شهرية — وتيرة مختلفة حسب الفرق والأقسام. الفترات الحرجة تحتاج تكرارًا أكثر.
Pre-Built القوالب
تتبع معدلات إتمام المتابعات وأنماط التكرار والمواضيع الشائعة عبر المؤسسة. حدد المديرين الذين قد يحتاجون دعمًا.
تحليلات المتابعات
تتبع معدلات إتمام المتابعات وأنماط التكرار ومواضيع النقاش الشائعة عبر المؤسسة. حدد المديرين الذين يجرون متابعات فعالة والذين قد يحتاجون دعمًا في محادثات الموظفين.
المتابعات تغذي دورة الأداء
تتدفق ملاحظات المتابعة وعناصر العمل وتقدم الأهداف تلقائياً إلى المراجعات السنوية والفصلية — بحيث تعكس التقييمات محادثات العام بأكمله، وليس فقط الأسبوعين الأخيرين.
الأسئلة المتكررة
كيف يعمل مدرب التحضير للاجتماعات الثنائية؟
يولّد الذكاء الاصطناعي مواد تحضيرية للمديرين والموظفين بناءً على تقدم الأهداف الأخير وتاريخ المتابعة والمعالم القادمة وبنود العمل المعلقة.
هل يمكننا تكوين إيقاعات متابعة مختلفة لفرق مختلفة؟
نعم. يمكن تكوين الوتيرة بشكل مختلف حسب الفريق أو القسم أو المستوى أو الموظف الفردي.
هل ترتبط المتابعات بالمراجعات السنوية؟
نعم. تتدفق التغذية الراجعة وبنود العمل وتقدم الأهداف تلقائيًا في التقييمات السنوية والربع سنوية.
هل يمكن للموظفين بدء المتابعات؟
نعم. يمكن أن تكون المتابعات بمبادرة المدير أو الموظف. محادثات ثنائية الاتجاه وليست من أعلى لأسفل.
استكشف الميزات المتصلة
هل أنت مستعد لجعل كل اجتماع فردي مثمرًا؟
اكتشف كيف يمكن لإعداد الذكاء الاصطناعي والمتابعات القابلة للتكوين تحويل محادثات المدير والموظف.