تحليل فجوات المهارات
حدد فجوات المهارات على المستويات الفردية والفريقية والمؤسسية. رؤى قابلة للتنفيذ مع توصيات تعليمية لسد الفجوات الأهم.
شاهد الفجوات من احتياجات التطوير الفردية إلى فجوات القوى العاملة الاستراتيجية. كل مستوى يحصل على رؤى قابلة للتنفيذ.
من الفرد إلى المؤسسة
فردي
فجوات المهارات الشخصية بناءً على متطلبات الدور الحالي أو التطلعات المهنية أو الأدوار المستهدفة.
الفريق / القسم
الفجوات المجمعة عبر فريق أو قسم. حدد احتياجات التطوير الجماعية.
المؤسسة
عرض المهارات والطلب على مستوى المؤسسة. رؤى تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية.
حول الفجوات إلى إجراءات
تصور الفجوات
تمثيل مرئي واضح لمستويات المهارات الحالية مقابل المطلوبة. خرائط حرارية ومخططات رادار للرؤية السريعة.
تسجيل الأولويات
ليست كل الفجوات متساوية. رتب الأولويات بناءً على التأثير على الأعمال والأهمية وجدوى التطوير.
توصيات التعلم
توصيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لسد الفجوات. اتصل بنظام إدارة التعلم للتسجيل السلس.
تتبع الاتجاهات
راقب إغلاق الفجوات عبر الوقت. اعرف ما إذا كانت استثمارات التطوير تعمل.
الفجوات المختلفة تحتاج مناهج مختلفة
يساعدك WeSoar في تحديد وتصنيف الفجوات حتى تتمكن من الاستجابة بشكل مناسب.
سد الفجوة
البناء
طور المهارات داخلياً من خلال التدريب والتوجيه والمهام التمددية.
الشراء
وظف مواهب جديدة بالمهارات المطلوبة عندما لا يكون التطوير ممكناً.
الاستعارة
استخدم المتعاقدين أو المستشارين أو العمال المؤقتين لاحتياجات المهارات المؤقتة.
الأتمتة
أتمتة المهام التي كانت تتطلب سابقاً مهارات بشرية.
تحليل الفجوات يدعم القدرات الأخرى
بوصلة المسار المهني
أظهر للموظفين المهارات التي يحتاجونها للأدوار المستهدفة. اجعل المسارات المهنية قابلة للتنفيذ.
تخطيط التعاقب
حدد احتياجات التطوير لمرشحي التعاقب. تتبع الاستعداد عبر الوقت.
تخطيط القوى العاملة
رؤية استراتيجية لعرض المهارات والطلب. أبلغ قرارات التوظيف واستثمار التطوير.
الأسئلة المتكررة
كيف يعمل تحليل فجوات المهارات؟
يقارن WeSoar ملفات مهارات الموظفين مع متطلبات الدور أو الملفات المستهدفة. تُصور الفجوات على المستويات الفردية والفريقية والمؤسسية، مع تحديد الأولويات بناءً على أهمية الأعمال.
هل يمكننا تحليل الفجوات للأدوار المستقبلية؟
نعم. يمكنك تقييم استعداد الموظفين للأدوار المستقبلية أو مرشحي التعاقب أو متطلبات المهارات الناشئة. هذا يدعم تخطيط القوى العاملة الاستباقي واستثمار التطوير.
كيف تدفع نتائج تحليل الفجوات التطوير؟
الفجوات المحددة تولد تلقائياً توصيات تطوير - دورات، مرشدين، مشاريع، أو شهادات تعالج أوجه القصور في مهارات محددة. هذه تغذي مسارات التعلم المخصصة.
هل يمكننا المقارنة بمعايير الصناعة؟
يدعم WeSoar مقارنة مستويات المهارات بأطر الصناعة ومصادر البيانات الخارجية، مما يساعدك على فهم كيف تقارن قواك العاملة بتوقعات السوق.
هل أنت مستعد لتحديد فجوات مهاراتك؟
اكتشف كيف يمكن لـ WeSoar مساعدتك في تحليل وسد فجوات المهارات عبر مؤسستك.