Análisis de Brechas de Habilidades
Identifica brechas de habilidades a nivel individual, de equipo y organizacional. Insights accionables con recomendaciones de aprendizaje para cerrar las brechas que más importan.
Ve brechas desde necesidades de desarrollo individual hasta brechas estratégicas de fuerza laboral. Cada nivel obtiene insights accionables.
Del individuo a la empresa
Individual
Brechas de habilidades personales basadas en requisitos del rol actual, aspiraciones de carrera o roles objetivo.
Equipo / Departamento
Brechas agregadas a través de un equipo o departamento. Identifica necesidades de desarrollo colectivas.
Organización
Oferta vs. demanda de habilidades a nivel empresarial. Insights de planificación estratégica de fuerza laboral.
Convierte brechas en acción
Visualización de Brechas
Representación visual clara de niveles de habilidad actuales vs. requeridos. Mapas de calor y gráficos radar para insight rápido.
Puntuación de Prioridad
No todas las brechas son iguales. Prioriza basado en impacto de negocio, criticidad y factibilidad de desarrollo.
Recomendaciones de Aprendizaje
Recomendaciones impulsadas por IA para cerrar brechas. Conéctate a tu LMS para inscripción sin problemas.
Seguimiento de Tendencias
Monitorea el cierre de brechas en el tiempo. Ve si las inversiones de desarrollo están funcionando.
Diferentes brechas necesitan diferentes enfoques
WeSoar te ayuda a identificar y categorizar brechas para que puedas responder apropiadamente.
Cerrando la Brecha
Construir
Desarrolla habilidades internamente a través de capacitación, coaching y asignaciones desafiantes.
Comprar
Contrata nuevo talento con las habilidades requeridas cuando el desarrollo no es factible.
Prestar
Usa contratistas, consultores o trabajadores gig para necesidades temporales de habilidades.
Bot
Automatiza tareas que previamente requerían habilidades humanas.
El análisis de brechas potencia otras capacidades
Brújula de Carrera
Muestra a empleados qué habilidades necesitan para roles objetivo. Haz las trayectorias de carrera accionables.
Planificación de Sucesión
Identifica necesidades de desarrollo para candidatos sucesores. Rastrea preparación en el tiempo.
Planificación de Fuerza Laboral
Vista estratégica de oferta y demanda de habilidades. Informa decisiones de contratación e inversión en desarrollo.
Preguntas Frecuentes
¿Cómo funciona el análisis de brechas de habilidades?
WeSoar compara perfiles de habilidades de empleados contra requisitos de rol o perfiles objetivo. Las brechas se visualizan a nivel individual, de equipo y organizacional, con priorización basada en criticidad de negocio.
¿Podemos analizar brechas para roles futuros?
Sí. Puedes evaluar preparación de empleados para roles futuros, candidatos de sucesión o requisitos de habilidades emergentes. Esto apoya planificación proactiva de fuerza laboral e inversión en desarrollo.
¿Cómo impulsan los resultados del análisis de brechas el desarrollo?
Las brechas identificadas generan automáticamente recomendaciones de desarrollo—cursos, mentores, proyectos o certificaciones que abordan deficiencias específicas de habilidades. Estas alimentan rutas de aprendizaje personalizadas.
¿Podemos comparar contra estándares de industria?
WeSoar soporta benchmarking de niveles de habilidad contra marcos de industria y fuentes de datos externas, ayudándote a entender cómo tu fuerza laboral se compara con expectativas del mercado.
¿Listo para identificar tus brechas de habilidades?
Descubre cómo WeSoar puede ayudarte a analizar y cerrar brechas de habilidades en tu organización.