Para Líderes de Aprendizaje y Desarrollo

Aprendizaje que Cierra Brechas de Habilidades

Conecta el aprendizaje con brechas de habilidades, objetivos de carrera y necesidades del negocio. Recomendaciones personalizadas que impulsan resultados de desarrollo medibles.

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El Desafío de L&D

Courses completed ≠ Skills developed

El aprendizaje y desarrollo tradicional mide actividad: cursos completados, horas registradas, certificaciones obtenidas. Pero completar no garantiza capacidad. Los empleados toman capacitación que no aborda sus brechas reales. El contenido no está conectado con la progresión de carrera. Y demostrar el ROI sigue siendo difícil.

El aprendizaje basado en habilidades cambia el modelo. Comienza con la brecha. Recomienda desarrollo dirigido. Mide el crecimiento de habilidades, no solo la actividad. Conecta el aprendizaje con resultados de carrera que realmente importan a los empleados.

L&D Capabilities

Lo que WeSoar ofrece para el aprendizaje

Skills Análisis de Brechas

Compara habilidades actuales con requisitos del rol y objetivos de carrera. Identifica brechas precisas que el aprendizaje debe abordar. Prioriza el desarrollo basado en el impacto.

Personalised Learning Paths

Rutas de aprendizaje generadas por IA basadas en brechas individuales, preferencias de aprendizaje y aspiraciones de carrera. No catálogos de talla única.

Content Recommendations

Muestra contenido relevante de tu LMS, proveedores externos y fuentes de aprendizaje informal. Contenido correcto, momento correcto, formato correcto.

Individual Development Plans

PDIs estructurados que conectan actividades de aprendizaje con resultados de habilidades y progresión de carrera. Visibilidad para gerentes y apoyo de coaching.

Skills Progress Tracking

Mide el desarrollo de habilidades a lo largo del tiempo, no solo la completación de cursos. Evaluación multimodal que valida el crecimiento real de capacidades.

Learning Análisis

Entiende qué inversiones de aprendizaje impulsan resultados de habilidades. Visibilidad de ROI que justifica el presupuesto de capacitación y demuestra impacto en el negocio.

Measured Impact

Learning that delivers

3x
Higher learning engagement
45%
Faster skill acquisition
80%
IDP completion rate
Clear
ROI measurement

Ready to connect learning to outcomes?

See how basado en habilidades learning can improve engagement, accelerate development, and prove ROI.

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