Academia Financiera del Golfo Transformación del Aprendizaje
Cómo una academia financiera líder en el Golfo transformó sus programas de aprendizaje a través del diseño curricular basado en habilidades y rutas de aprendizaje personalizadas con IA.
Aprendizaje genérico sin conexión a habilidades
La academia servía a miles de profesionales de servicios financieros en la región del Golfo. Sus programas de aprendizaje eran respetados pero enfrentaban un desafío fundamental: los cursos estaban diseñados en torno a temas, no habilidades. Los estudiantes completaban programas sin conexión clara con requisitos laborales o desarrollo profesional.
Transformación curricular basada en habilidades
WeSoar trabajó con la academia para construir una taxonomía integral de habilidades en servicios financieros — cubriendo banca, seguros, inversiones y áreas regulatorias. Cada módulo curricular se vinculó a habilidades específicas y niveles de competencia. La plataforma ahora evalúa las habilidades de cada estudiante contra los requisitos de su rol, identifica brechas y recomienda rutas de aprendizaje personalizadas.
Desarrollo de habilidades medible
Los estudiantes ahora ven exactamente cómo cada curso contribuye a su perfil de habilidades y progresión profesional. Las organizaciones patrocinadoras pueden rastrear el desarrollo de habilidades en sus equipos. Y la academia se ha diferenciado en un mercado competitivo con aprendizaje personalizado verdaderamente basado en habilidades.
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