مصمم رحلة الموظف
رسم رحلة الموظف الكاملة — حدد اللحظات المهمة وصمم تدخلات مستهدفة في كل مرحلة من دورة الحياة.
صمم التجربة ولا تتركها للصدفة
رسم خريطة دورة الحياة
رسم رحلة الموظف من مرحلة ما قبل التوظيف إلى ما بعد المغادرة — كل مرحلة بنقاط اتصال ومشاعر وفرص تحسين.
اللحظات التي تهم
تحديد اللحظات الحرجة التي تحدد بقاء الموظف أو مغادرته — اليوم الأول والمتابعة الأولى وأول ترقية والعودة من إجازة.
تصميم التدخلات
تدخلات مصممة لكل مرحلة — من تحسين الإعداد إلى دعم التحولات المهنية وحتى إدارة الخروج الإيجابي.
كل مرحلة، كل نقطة اتصال
التوظيف إلى الإعداد
رؤى مبنية على بيانات الموارد البشرية — معدلات الدوران ودرجات المشاركة ونتائج الاستبيانات — لتحديد أين تتعطل الرحلة.
النمو نحو الأداء
نماذج رحلة مخصصة لشرائح مختلفة — الموظفون الجدد والمديرون والقادة والعمال عن بُعد — كل شريحة بتحديات فريدة.
الاحتفاظ إلى الخروج
مكيّف لسياق رحلة الموظف في دول الخليج — فترات اختبار وعقود محددة المدة وأنظمة كفالة والتنقل بين البلدان.
الأسئلة المتكررة
هل ترسم WeSoar رحلة الموظف؟
نعم. رسم رحلة شامل من ما قبل التوظيف إلى ما بعد المغادرة — مع تحديد نقاط الاتصال والمشاعر واللحظات الحرجة وفرص التحسين.
كيف يرتبط رسم الرحلة باستبيانات المشاركة؟
اللحظات التي تحدد بقاء الموظف — اليوم الأول والمتابعة الأولى وأول ترقية والعودة من إجازة. تحسين هذه اللحظات يحسّن الاحتفاظ بشكل كبير.
هل يمكننا تصميم رحلات مختلفة لشرائح موظفين مختلفة؟
نعم. مكيّف لسياقات دول الخليج — فترات اختبار وعقود محددة وأنظمة كفالة وتنقل بين البلدان — تحديات رحلة فريدة.
استكشف الميزات المتصلة
هل أنت مستعد لتصميم تجربة الموظف؟
اكتشف كيف يمكن لرسم الرحلة تحسين المشاركة في كل نقطة اتصال.