
Metodología de Implementación
📅 Última revisión: Febrero 2026
Enfoque de implementación estructurado y probado, construido a partir de más de 50 despliegues empresariales en banca, gobierno y salud.
Marco de Implementación en Cuatro Fases
Cada implementación de WeSoar sigue una metodología estructurada de cuatro fases diseñada para industrias reguladas donde la gobernanza y las revisiones de seguridad son innegociables.
Fase 1: Descubrimiento y Diseño (Semanas 1–2)
Talleres de alineación de partes interesadas, mapeo de procesos actuales, diseño de arquitectura de integración, planificación de migración de datos, revisión de seguridad, y definición de criterios de éxito.
Fase 2: Configurar y Construir (Semanas 3–5)
Configuración de plataforma, integración SSO/SAML, configuración de integración HRMS, configuración de taxonomía de habilidades, roles y permisos, y configuración bilingüe.
Fase 3: Validar y Capacitar (Semanas 6–7)
Pruebas de aceptación de usuario, pruebas de penetración, pruebas de rendimiento, capacitación de administradores y usuarios finales, comunicaciones de gestión del cambio.
Fase 4: Lanzamiento y Optimización (Semana 8+)
Go-live por fases, período de soporte intensivo (4 semanas post go-live), monitoreo de adopción, recomendaciones de optimización, revisión trimestral de negocio.
Arquetipos de Timeline
Express (4–6 semanas): Despliegue SaaS, integración única de HRMS, configuración estándar.
Estándar (8–12 semanas): Nube privada o local, múltiples integraciones, taxonomía de habilidades personalizada.
Empresarial (12–20 semanas): Air-gapped o despliegue multi-entidad complejo, entrenamiento de modelos IA personalizados, validación de cumplimiento regulatorio.
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto toma una implementación típica?
4–6 semanas para SaaS express, 8–12 semanas para en las instalaciones estándar, 12–20 semanas para despliegues empresariales complejos.
¿Qué gobernanza se incluye?
Gobernanza conjunta con Sponsor Ejecutivo, Project Manager, Líder Técnico y Líder de Gestión del Cambio de ambos lados.
¿Proporcionan capacitación?
Sí. Capacitación de administradores, usuarios finales vía modelo formación de formadores, y comunicaciones de gestión del cambio incluidas.
¿Podemos hacer un lanzamiento por fases?
Sí. Recomendamos grupo piloto → departamento → organización completa con 4 semanas de soporte intensivo.
