Sistema de Inteligencia
Tu HCM es el sistema de registro. WeSoar es el sistema de inteligencia que lo hace más inteligente.
Dos Sistemas, Un Ecosistema
Las empresas modernas necesitan ambos: un sistema de registro para almacenar datos y un sistema de inteligencia para darles sentido.
Sistema de Registro
Tu plataforma HCM (SAP, Oracle, Workday) es la fuente autoritativa para datos de empleados, nómina, control horario y transacciones de RR.HH.
Lo que hace bien:
- • Almacenar datos maestros de empleados
- • Procesar nómina y beneficios
- • Controlar tiempo y asistencia
- • Gestionar registros de cumplimiento
- • Manejar transacciones de RR.HH.
Sistema de Inteligencia
WeSoar añade la capa de inteligencia que transforma datos estáticos de RR.HH. en insights de talento accionables y decisiones con IA.
Lo que WeSoar añade:
- • Inteligencia de habilidades – Mapear, inferir y rastrear habilidades
- • Trayectorias profesionales – Recomendaciones con IA
- • Planificación de sucesión – Matching de sucesores por habilidades
- • Planificación de fuerza laboral – Analítica predictiva de talento
- • Agentes de IA – Ejecución autónoma de tareas de RR.HH.
Potenciar, No Reemplazar
Tu organización ha invertido millones en tu plataforma HCM. Funciona para lo que fue diseñada: almacenar datos y procesar transacciones. Pero los sistemas HCM no fueron construidos para las decisiones de talento con IA que las organizaciones modernas necesitan.
WeSoar toma un enfoque diferente. En lugar de pedirte que elimines y reemplaces, añadimos una capa de inteligencia encima. Tu HCM sigue siendo el sistema de registro. WeSoar se convierte en el sistema de inteligencia.
Preserva Tu Inversión
Sigue usando SAP, Oracle, Workday, o cualquier HRMS. WeSoar se integra perfectamente.
El Patrón de Integración
Sincronización bidireccional vía API, SFTP, o webhooks en tiempo real
Qué Significa "Inteligencia"
Un sistema de inteligencia no solo almacena datos—deriva insights, hace recomendaciones y toma acción.
Inferir y Descubrir
Extrae habilidades de descripciones de puesto, CVs y datos de desempeño. Identifica capacidades ocultas en tu fuerza laboral.
Analizar y Predecir
Identifica brechas de habilidades, predice riesgo de fuga, pronostica necesidades de fuerza laboral y detecta vulnerabilidades de sucesión.
Recomendar y Guiar
Sugiere trayectorias profesionales, recomienda aprendizaje, conecta candidatos internos y guía a gerentes en decisiones de talento.
Conectar y Emparejar
Potencia la movilidad interna emparejando habilidades de empleados con roles abiertos, proyectos y oportunidades gig.
Automatizar y Ejecutar
Despliega agentes de IA que manejan tareas rutinarias de RR.HH. con supervisión humana y trazas de auditoría completas.
Comprometer y Habilitar
Da a los empleados acceso self-service a herramientas de carrera, perfiles de habilidades y recomendaciones de desarrollo.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es un Sistema de Inteligencia?
Un Sistema de Inteligencia es una capa de software que añade analítica, recomendaciones y automatización con IA sobre sistemas de registro. Mientras los sistemas de registro (como plataformas HCM) almacenan datos, los sistemas de inteligencia derivan insights y permiten decisiones más inteligentes a partir de esos datos.
¿WeSoar reemplaza mi sistema HCM?
No. WeSoar está diseñado para potenciar tu inversión existente en HCM, no reemplazarla. WeSoar se integra con SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday, y otras plataformas HRMS, añadiendo una capa de inteligencia mientras tu HCM sigue siendo el sistema de registro.
¿Cómo se integra WeSoar con mi HCM?
WeSoar ofrece múltiples métodos de integración: REST APIs para intercambio de datos en tiempo real, SFTP para procesamiento por lotes, webhooks para actualizaciones basadas en eventos, y conectores pre-construidos para las principales plataformas HCM. Los datos fluyen bidireccionalmente, manteniendo ambos sistemas sincronizados.
¿Qué capacidades de inteligencia de habilidades proporciona WeSoar?
WeSoar proporciona inteligencia de habilidades integral: creación de taxonomía de habilidades con IA, inferencia de habilidades desde descripciones de puesto y CVs, análisis de brechas de habilidades a nivel individual y organizacional, recomendaciones de trayectoria profesional, planificación de sucesión y analítica de planificación de fuerza laboral.
¿Se puede desplegar WeSoar on-premises?
Sí. WeSoar ofrece opciones de despliegue flexibles incluyendo SaaS (nube multi-tenant), nube privada (single-tenant), y despliegue on-premises para organizaciones con requisitos estrictos de soberanía de datos. Todas las opciones de despliegue incluyen el mismo conjunto completo de funcionalidades.
¿Listo para añadir inteligencia a tu HCM?
Descubre cómo la Capa de Inteligencia de Habilidades de WeSoar puede transformar tus decisiones de talento.