Diseñador de Centros de Evaluación
Diseña centros de evaluación profesionales para selección y desarrollo — ejercicios, marcos de puntuación, guías para evaluadores y plantillas de retroalimentación de candidatos.
Centros de evaluación profesionales, diseñados en horas
Diseño de Ejercicios
La IA genera ejercicios apropiados para el rol — discusiones grupales, ejercicios de bandeja de entrada, role-plays, presentaciones y estudios de caso. Cada ejercicio incluye guías para evaluadores.
Puntuación y Evaluación
Marcos de evaluación estructurados con anclas conductuales, escalas de calificación y guías de calibración. Aseguran consistencia entre evaluadores, sesiones y ubicaciones.
Materiales para Evaluadores y Retroalimentación
Guías completas para evaluadores con plantillas de observación e instrucciones de calificación. Plantillas de retroalimentación para candidatos con informes profesionales post-evaluación.
Biblioteca completa de ejercicios
Ejercicios Grupales
Discusiones grupales sin líder designado, resolución colaborativa de problemas y simulaciones de negociación. Observación de surgimiento del liderazgo, influencia y gestión de conflictos.
Ejercicios Individuales
Ejercicios de bandeja de entrada, estudios de caso analíticos, presentaciones estratégicas y escenarios de role-play. Evaluación del juicio individual, capacidad analítica y comunicación.
Matriz Competencia-Ejercicio
Cada ejercicio se mapea a competencias específicas evaluadas. La matriz asegura que cada competencia se observe en al menos dos ejercicios — el estándar dorado de validez.
Preguntas Frecuentes
¿Puede WeSoar diseñar centros de evaluación?
Sí. Crea paquetes completos de centros de evaluación — ejercicios mapeados a competencias, guías para evaluadores, criterios de calificación y comunicaciones con candidatos.
¿Qué tipos de ejercicios soporta el diseñador?
Discusiones grupales, simulaciones de negociación, ejercicios de bandeja, estudios de caso, presentaciones y role-plays. Cada ejercicio incluye guías con anclas conductuales.
¿El diseñador crea materiales de capacitación para evaluadores?
Sí. Guías completas con plantillas de observación, instrucciones de calificación, referencias de anclas conductuales y ejercicios de calibración.
¿Los centros de evaluación pueden usarse para desarrollo, no solo selección?
Sí. Los centros de desarrollo usan los mismos tipos de ejercicios pero proporcionan retroalimentación individual detallada y recomendaciones de desarrollo en lugar de decisiones de selección.
Explora funciones conectadas
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